Wles filles font du sport, ils font plus que rivaliser. Ils apprennent à diriger.
Les recherches montrent que 94 pour cent des femmes occupant des postes de haute direction aux États-Unis ont fait du sport à un moment donné de leur vie, tandis que 71 pour cent des femmes occupant des postes de direction formels (comme directeur, directeur ou président) ont également eu des liens précoces avec le sport. Ce n’est pas une coïncidence : des décennies d’études prouvent que le sport enseigne des leçons qui s’étendent bien au-delà du terrain de jeu.
Aujourd’hui, nous savons que les jeunes femmes qui participent à des sports font état de niveaux de confiance plus élevés à tout âge, d’un sens et d’un but plus forts et d’une plus grande probabilité de poursuivre la carrière de leurs rêves que celles qui n’ont jamais eu la chance de concourir.
L’industrie du sport en 2026 est très différente de ce qu’elle était lorsque le Titre IX a été adopté il y a près de 54 ans, et c’est parce que les femmes occupent plus de place que jamais dans l’écosystème sportif. L'avenir du sport sera façonné par les femmes dans les salles de réunion, dans les loges des propriétaires et dans les bureaux, des femmes qui défendent sans vergogne ce en quoi elles croient et qui s'amusent à le faire. Les femmes ne sont pas seulement assises aux tables les plus influentes ; ils sont aux têtes de ces tables, influençant tous les aspects de l’industrie et redéfinissant la manière dont les sports sont construits, financés, commercialisés et vécus.
À l’avenir, vous rencontrerez six personnes qui font partie de ces changeurs de jeu. Chacun a emprunté un chemin unique dans le sport et bâti une carrière dans un secteur différent de l’entreprise. Pourtant, leurs histoires ont un fil conducteur : leur relation avec le sport a commencé quand ils étaient enfants. Ils sont la preuve du pouvoir du sport pour changer la donne pour tout le monde.